人と情報のソフトな
インターフェース
人間のあいまいを科学し、
確かな未来を創る

About
人間情報システム研究室について
大阪公立大学大学院 情報学研究科 人間情報システム研究室(Human Information Systems Laboratory)では,ファジィ理論と多変量解析法との融合手法による,アンケートデータやインターネットコンテンツなどの大規模データベースからの知識発見,人間のあいまいな価値判断を含む感性情報の処理を実現するデータ解析法,認知モデルや感性モデルに基づいたエージェントシミュレーションや学習アルゴリズム,情報メディアの開発などの研究を行っています.
キーワードは、ファジィ理論・ラフ集合・クラスタリング・不確実性モデリング・推薦システム開発です。
Recommendation Systems
協調フィルタリングを用いて、ユーザー間の潜在的な嗜好構造を可視化し、未評価項目の評価値を推定することで、各ユーザーにお勧めアイテムを探索するシステムを構築します。ユーザーの好みの変化に柔軟に対応する手法も検討し、実用的な推薦システムの実現を目指します。
Data Mining
ファジィ理論やラフ集合理論に基づくソフトコンピューティング手法を用い、人間が持つあいまいさを反映したデータマイニングと知識発見を探求します。ビッグデータ時代において、不確実性を考慮することで、より柔軟で信頼性・安全性の高い分類手法の実現を目指します。
Learning Algorithms
現代の学習アルゴリズムは、人間の認知的枠組みを情報処理に取り入れることで進化してきました。伝統的な手法に認知的視点を加えることで、内在するあいまいさを有効活用し、神経細胞が複雑な迷路を進むように、より効率的な学習プロセスを実現するアプローチです。
Activities
研究室の活動
これまでの研究室の活動をご紹介します。

口コミ旅行ナビゲーター
本システムは、ユーザ間の嗜好の類似性に基づき、未評価の旅行先に対する評価値を推定する協調フィルタリングを応用し、個々のユーザに特化したお薦めアイテムを探索する仕組みです。『自分と好みが似ている人が高評価している場所を教えてもらう』というくちこみ効果(Word of Mouth)をコンピュータ上で再現し、多数のユーザが評価したデータ行列から欠測値を推定するための理論や技術を探求しています。
本システムは、ユーザ間の嗜好の類似性に基づき、未評価の旅行先に対する評価値を推定する協調フィルタリン...

あいまいさに着目したデータマイニング
本研究は、ファジィ理論やラフ集合理論に基づくソフトコンピューティング手法を活用し、人間のあいまいさを反映したデータマイニングおよび知識発見に取り組みます。ビッグデータ時代において、膨大なデータを自動的に分類するクラスタリング技術の必要性が高まる中、分類のあいまいさや不確実性を考慮することで、より柔軟で信頼性の高い分類手法の実現を目指しています。
本研究は、ファジィ理論やラフ集合理論に基づくソフトコンピューティング手法を活用し、人間のあいまいさを...

人間の認知に着想を得た学習アルゴリズム
近年の学習アルゴリズムは、人間の学習枠組みを情報学的に洗練することで進化してきました。本研究では、認知的視点を取り入れたアプローチにより、従来の手法に改良を加えて効率的な学習プロセスの実現を探求します。神経細胞を模した要素がS字の迷路を進む様子に着目し、あいまいさをうまく活用することで、より効果的な学習方法の構築を目指しています。
近年の学習アルゴリズムは、人間の学習枠組みを情報学的に洗練することで進化してきました。本研究では、認...
Members
研究室の教員紹介

専門はソフトコンピューティングとデータマイニングで、特にファジィクラスタリングを中心とした研究に取り組んでいる。多変量データ解析や推薦システムの開発を通じて、ユーザの意思決定を支援するシステム構築に注力。研究室では学生とともに、人に優しい情報化社会の実現を目指している。

AmazonやYouTube、Netflixで見られるようなコンテンツ推薦システムの実現方法の一つに、クラスタリングによって類似した嗜好を持つユーザをグループ化し、所属グループ内で嗜好度の高いコンテンツを推薦する方法がある。研究室では、ラフ集合理論に基づいて拡張を行った様々なラフクラスタリング技法を用いて推薦性能の向上を目指す。
Join us
進学・配属学生募集
私たちの研究室では、人間や生物の持つ「あいまいさを許容する柔軟性」をコンピュータに与えるソフトコンピューティングに挑戦しています。従来の計算機科学が追求してきた「速さ」や「正確さ」だけでなく、人間のような柔軟な意思決定ができる知能システムの開発に取り組んでいます。ビッグデータの時代において、従来の正確性だけを追求するハードコンピューティングでは捉えきれない人間らしさを人工知能へと実装し、より豊かでやさしい情報化社会を実現することを目指しています。
また、研究活動を通して、プログラミング能力と英語能力の向上を目標としています。特に、大学院生は毎年のように国際会議で発表を行っており、グローバルで活躍できる人材を育成しています。
興味がある方は、「khonda@omu.ac.jp
」に連絡をしてください。
Graduate
大学院生の就職先
年度 | 企業・団体名 |
---|---|
2023年度 | ディー・エヌ・エー、シャープ、パナソニック コネクト、日鉄ソリューションズ、NTTデータ関西、朝日ネット |
2022年度 | ソフトバンク、ヤフー、日本電気、KDDI、SMBC日興証券、オプテージ、レンゴー、MonotaRO |
2021年度 | パナソニック、ダイキン工業、ヤフー、サイバーエージェント(2)、京セラドキュメントソリューションズ |
2020年度 | NTT西日本(2)、パナソニック、シャープ(2)、イーソル |
2019年度 | ヤフー、NTT西日本(2)、パナソニック(2)、ダイキン工業 |
Contact
お問い合わせ
- メールアドレス:
khonda@omu.ac.jp
- 場所: 大阪公立大学なかもずキャンパス B4 棟